Kundenstimmen

Diana Lemke

Leader Global Customer Services & Parts - Business Excellence Acceleration

  • Warum hast du dich für Visionboards für die Entwicklung deiner Leadership Talents entschieden?

    Ich hatte privat einen VisionBoard Workshop mit gemacht und fand das Konzept inspirierend. Die Führungs- und Karrierevision passend zu Vorstellung des eigenen Lebens finde ich für die persönlich Authentizität sehr wertvoll. An dieser Idee wollte ich unsere Leadership Talente teilhaben lassen.

    Was ist dir bei dem Thema besonders wichtig? / Was überzeugt dich an dem Thema?

    Die eigene und sehr persönliche Auseinandersetzung wie sich Lebensbereiche oder Karriere anfühlen sollen und welches Bild dies repräsentieren kann, bringt enorme Klarheit.

    Man kümmert sich auch bewusst nicht um die Erwartungen von anderen, sondern nur was einem selbst wichtig ist.

    Was gefällt dir an meinem Angebot besonders?

    Mit deiner Erfahrung aus Konzern, Beratung und Selbstständigkeit hast du die manchmal notwendige Autorität auf verschiedenen Gebieten. Die Workshops selbst sind zusätzlich wunderbar durchgeplant und bringen auch manche Theoretiker zum Reflektieren ihrer Vorstellungen. Die eingesetzte Zeit ist höchst effizient genutzt, was mich immer wieder beeindruckt, was in so kurzer Zeit bei allen entstehen kann.

    Woran bemerkst du, dass der Workshop den gewünschten Effekt hat auf deine Leadership Talents und ihre weitere Entwicklung?

    Das Feedback, gefragt und ungefragt ist immer sehr positiv und überschwänglich. Besonders freut es mich, wenn die Talente zu Ideen oder Wegen in ihrem Leben kommen, die sie sich selbst vielleicht noch nicht zu träumen gewagt haben. Viele werden sich selbst bewusster, was ihnen eigentlich wichtig ist und was bislang die Vorstellung anderer waren. So werden sie ob Leadership-Rolle oder nicht zu einer selbstbestimmteren Person.

    Anything else?

    Ich würde jedem einen VisionBoard Workshop bei dir empfehlen. Ich liebe meine VisionBoards außerdem immer sehr und bin dann doch sprachlos, wenn plötzlich wahr wird was ich mir auf ihnen Wildes ausgemalt habe.

Alia Mohammed

Stellenbezeichnung

  • Im Sommer habe ich an dem Visionboard-Kurs mit Mia teilgenommen, und es war eine absolut transformative Erfahrung.

    Ehrlich gesagt bin ich ohne große Erwartungen in den Kurs gegangen – aber Mia hat diese Erwartungen nicht nur erfüllt, sondern bei Weitem übertroffen.

    Der Kurs hat mir Hoffnung und Vertrauen gegeben, dass Dinge wirklich geschehen können, wenn man sie sich vorstellt und visualisiert. Vor dem Kurs hatte ich noch nie ein Visionboard erstellt.

    Natürlich hatte ich Ziele und Wünsche, aber diese tatsächlich zu visualisieren, war für mich ein völlig neuer Schritt.

    Mein Visionboard gibt mir seitdem einen enormen Motivationsschub und ist für mich ein täglicher Reminder, was ich erreichen kann. Es hat mir gezeigt, welche Kraft darin steckt, sich seine Ziele konkret vor Augen zu führen.

    Der erste Schritt, um etwas zu erreichen, ist, daran zu glauben, dass es möglich ist. Jetzt, sechs Monate später, kann ich sagen, dass der Kurs nicht nur nachhaltig wirkt, sondern auch echte Ergebnisse gebracht hat: Ich habe bereits einiges von dem erreicht, was ich mir vorgenommen habe.

    Das Visionboard begleitet mich weiterhin im Alltag, und ich merke, dass ich viel zielstrebiger geworden bin.

    Vielen Dank, Mia, für diesen wunderbaren Kurs, der nicht nur meine Perspektive, sondern auch mein Leben positiv verändert hat!

Dennis Laur

Executive Assistant to Vice President Sales & Product Management Mercedes-Benz Cars

  • Warum hast du dich für Visionboards für die Entwicklung deiner Leadership Talents entschieden?

    Visionboards sind ein kraftvolles Werkzeug, um Klarheit und Fokus zu schaffen. Sie helfen unseren Nachwuchstalenten bei Mercedes-Benz im Produktmanagement und in der Vertriebsplanung, ihre Ziele und Werte visuell darzustellen und zu verinnerlichen.

    Aus unserer Erfahrung fördert dies nicht nur die persönliche Entwicklung, sondern auch die Fähigkeit, sich als potentielle künftige Führungskraft zu entwickeln und als interessante/r Kandidat/in zu positionieren. Die visuelle Komponente unterstützt die Teilnehmer dabei, ihre Visionen greifbar zu machen und kontinuierlich daran zu arbeiten.

    Was ist dir bei dem Thema besonders wichtig? / Was überzeugt dich an dem Thema?

    Besonders wichtig ist mir, dass unsere Talente eine klare Vorstellung davon entwickeln, wer sie als Führungskraft sein möchten und welche Werte sie vertreten. Visionboards bieten eine kreative und reflektierende Methode, um diese Selbstdefinition zu erarbeiten. Mich überzeugt, dass die Teilnehmer durch diesen Prozess nicht nur ihre eigenen Ziele besser verstehen, sondern auch eine stärkere Verbindung zu ihren Kollegen aufbauen, indem sie ihre Visionen teilen und gemeinsam daran arbeiten.

    Warum findest du mein Angebot gut?

    Dein Angebot überzeugt mich durch die Kombination aus persönlicher Reflexion und gemeinschaftlichem Austausch. Die Vision Board Workshops bieten eine einzigartige Gelegenheit, individuelle Ziele und Werte zu definieren und gleichzeitig von den Erfahrungen und Perspektiven anderer zu lernen. Dies fördert nicht nur die persönliche Entwicklung, sondern auch den Teamgeist und die Innovationskraft innerhalb unserer Mercedes-Benz Vertriebsorganisation.

    Wie/woran bemerkst du, dass der Workshop den gewünschten Effekt hat auf deine Leadership Talents und ihre weitere Entwicklung? Welches Feedback bekommst du?

    Der gewünschte Effekt zeigt sich in der gesteigerten Klarheit und Zielstrebigkeit unserer Talente. Sie berichten von einem stärkeren Selbstbewusstsein und einer klareren Vorstellung ihrer beruflichen und persönlichen Ziele. Das Feedback, das wir erhalten, ist durchweg positiv: Die Teilnehmer fühlen sich inspiriert und motiviert, ihre Visionen in die Tat umzusetzen. Zudem beobachten wir eine verstärkte Vernetzung und einen intensiveren Austausch unter den Teilnehmern, was die Zusammenarbeit und den Teamgeist fördert.

    Anything else?

    Ein weiterer Aspekt, der mir besonders gefällt, ist die Nachhaltigkeit des Workshops. Die Visionboards dienen den Teilnehmern als ständige Erinnerung an ihre Ziele und Werte, was ihnen hilft, auch langfristig fokussiert und motiviert zu bleiben. Dein Ansatz, die Teilnehmer aktiv in den Prozess einzubeziehen und ihnen Raum für persönliche Reflexion und gemeinschaftlichen Austausch zu geben, ist äußerst wertvoll und trägt maßgeblich zur positiven Entwicklung unserer Führungstalente bei.

    In unserem Einsteiger Programm namens „Radar“ und dem auf Führung zugeschnittenen erweiterten Programm „Fusion“ geht es uns auch darum, die Teilnehmer herauszufordern und sich aktiv mit den vielfältigen Karriere-Optionen im Unternehmen zu beschäftigen. Das muss am Ende nicht zwangsläufig eine Führungskarriere sein. Wenn das Programm und die Vision Boards zur persönlichen Entscheidung führt, mehr in den fachlichen Fokus zu gehen, sind wir ebenso gemeinsam erfolgreich gewesen.

Nina Stransky

Produktmanagement Mercedes-Benz Compact Cars

  • Ich hatte die Möglichkeit am Visionboard Seminar von Mia teilzunehmen und kann es jedem/r nur ans Herz legen.

    Das Seminar begann mit einer Einführung in die Theorie und den Nutzen von Visionboards. Mia war sehr kompetent und inspirierend, was sofort eine positive Atmosphäre schuf – und das obwohl der Workshop digital stattfand.

    Wir erhielten klare Anweisungen und viele Beispiele, die uns halfen unsere eigenen Visionen zu konkretisieren. In einzelnen Breakout Sessions nahm Mia sich Zeit mit den Teilnehmern zu sprechen und gab nützliche Impulse. Der Visionboard Workshop bot nicht nur die Möglichkeit, kreativ zu sein, sondern auch, sich intensiv mit den eigenen Zielen und Wünschen auseinanderzusetzen.

    Ich fühle mich jetzt klarer und motivierter, meine Visionen zu verfolgen. Ich kann diesen Workshop jedem empfehlen, der nach einer kreativen und inspirierenden Methode sucht, um seine Ziele zu visualisieren und zu erreichen.

Robin Bittner

Lead Product Management Compact Cars bei Mercedes-Benz AG

  • Ich bin über eine interne Weiterbildung meines Arbeitgebers im Workshop von Mia gelandet. Ich konnte mir anfangs nicht wirklich viel unter einem Visionboard vorstellen und wusste auch nicht wirklich, wofür ich so etwas brauche.

    Mia leitet ihren Workshop aber auf fantastische Art und Weise: Sympathisch, kurzweilig und super wertschätzend. Mit ihrer klaren Kommunikation erläutert sie, was ein Visionboard ist, wozu es dient und wie man ein solches erstellt. Ich war nach kurzer Zeit bereits überzeugt.

    Der Workshop macht sehr viel Spaß, man lernt sich selber besser kennen, erkennt, was einem persönlich wirklich wichtig ist, sowohl privat als auch beruflich, und visualisiert dies über das Visionboard – nur für sich selbst – ohne jemanden Rechenschaft ablegen zu müssen. Die Breakoutsessions mit Mia während des Workshops sind super hilfreich und einfach ehrlich.

    Ich kann den Workshop von Mia nur weiterempfehlen. Das Visionboard schaue ich mir immer wieder an und erkenne dabei, was mir wirklich wichtig ist, wofür ich das mache und welche Visionen und Ziele ich verfolge.